法人内の成人4事業所(ときわぎ工舎・一松工房・けやき・まあるい広場)の職員が集まり、『仕事と職場に誇りを持つための職員研修』というテーマで、全6回の研修の第1回目を行いました。日本社会福祉弘済会の社会福祉助成事業を受けて、年間通しての研修を実施していきます。
今回の第1回目は「ダブディビ・デザイン」の柊伸江さんをお迎えして、「福祉事業所のアートやモノづくりに取り組む意味」についてご講義いただきました。
法人内の成人4事業所(ときわぎ工舎・一松工房・けやき・まあるい広場)の職員が集まり、『仕事と職場に誇りを持つための職員研修』というテーマで、全6回の研修の第1回目を行いました。日本社会福祉弘済会の社会福祉助成事業を受けて、年間通しての研修を実施していきます。
今回の第1回目は「ダブディビ・デザイン」の柊伸江さんをお迎えして、「福祉事業所のアートやモノづくりに取り組む意味」についてご講義いただきました。